Expertenwissen das individuelle Know-how jedes Mitarbeiters optimal nutzen und in die Teamarbeit vertrauensvoll einbeziehen Verantwortungsübernahme das individuelle Verantwortungspotential steigern und aus jedem Mitarbeiter ein hochmotiviertes Teammitglied machen Kooperationsbereitschaft Gemeinschaftsgeist und Wir-Gefühl aufbauen und die Bereitschaft zur gegenseitigen Fehlerkorrektur und Hilfe in Drucksituationen fördern